Social-Recruiting für PFISTER Bauunternehmen
Unsere Aufgabe
Social Media – von 0 auf 100
Die Rudolf Pfister GmbH benötigte einen frischen, kreativen Ansatz, um einen Bauleiter/Kalkulator (m/w/d) für sich zu gewinnen und als attraktiver Arbeitgeber zu punkten. Unsere Mission? Social-Media-Kanäle aus dem Boden stampfen und mit spannenden Inhalten füllen, um möglichst viele potenzielle Bewerber zu erreichen, die gar nicht mehr wegklicken wollen. Dabei ging es vor allem darum, das Employer Branding so richtig in Schwung zu bringen.
Unsere Lösung
Employer Branding, das Eindruck macht
Wir haben die Ärmel hochgekrempelt, Social-Media-Konten erstellt, ein einheitliches Branding entwickelt und die Kameras gezückt. Mit kreativen Bildern, dynamischen Reels und cleveren Captions haben wir in nur drei Monaten Instagram, Facebook und LinkedIn erobert. Das Ergebnis? Die Rudolf Pfister GmbH strahlt jetzt als Top-Arbeitgeber und die Stellenanzeige hat genau die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdient!
